L'une des missions des services d'animation est de recruter, soit pour du long terme, soit pour des actions spécifiques, soit pour le remplacement d'agents.
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Un recrutement facilité
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Un ciblage des maîtrises techniques
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De nouveaux candidats en sortie de formation
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Des solutions de remplacement
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Un apport de compétences
Pour répondre aux exigences de diplômes et/ou former les jeunes de la ville ou les équipes existantes.
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Le remplacement des agents en formation
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Une amélioration des contenus
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Une organisation des formations
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Un respect des exigences de diplômes
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Des perspectives d'emploi pour les jeunes.
Trouver des partenaires qualifiés et compétents dans notre réseau, faire du lien entre les propositions, évaluer et valoriser les actions, diversifier les contenus.
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Un seul interlocuteur pour votre projet
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Des conseils personnalisés
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Une diversité de propositions
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Une valorisation des actions municipales
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Une adaptation des actions
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Un accompagnement tout au long du projet
Organiser la rencontre entre vos projets et vos administrés : Ateliers parents - enfants, village d'été, spectacles surprises, lieux d'accueils culturels, ...
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Un seul interlocuteur pour tous vos projets
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Une diversification des propositions
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Un désenclavement des territoires
Scenoconcept déploie à travers son réseau une multitude d'actions possibles et d'entrées cohérentes avec les arts : lieu dédié, école du regard, spectacles, résidences d'artistes, ...
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Un seul interlocuteur pour tous vos projets
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Une cohérence dans les propositions
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Un accès à l'art et la culture
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Des rencontres de professionnels.
Aider les parents à éduquer leurs enfants et à subvenir à l'ensemble des besoins éducatifs, scolaires, culturels, sociaux et sanitaires.
Mais aussi s'occuper de soi pour mieux remplir son rôle de parent.
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Entrer en relation avec les familles et déceler d'éventuels problèmes
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Faire du lien avec les autres acteurs sociaux
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Offrir des lieux de rencontres et d'échanges.